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两斤白糖与一桶浆糊
2022年第11期 —— 民主巡礼 作者:文/陈鲁民

  谁都知道得人才者得天下的道理,可是怎样尊重人才,切实调动人才的积极性,是有很多道道和讲究的,一定得有真心,动真情,见真章。

  当年,著名音乐家冼星海到延安工作,享受最高待遇,每月十五元工资,而毛泽东、朱德则只有五元。他创作《黄河大合唱》时,因延安条件艰苦,又必须保证体力,便想找些白糖吃。有关方面想了很多办法,才寻来两斤白糖。冼星海在简陋窑洞里,一边嚼着白糖,一边含着烟杆子,旁边妻子还在熬制“土咖啡”。苦战六天六夜后,大气磅礴的《黄河大合唱》诞生了。

  那时,毛泽东、萧劲光等各级领导都很关心冼星海。冼星海也没有辜负厚爱,在短短一年半时间里,陆续创作出《黄河大合唱》《生产大合唱》《九一八大合唱》等六部大合唱、两部歌剧、一部交响乐总共几十首歌曲,这也成为他一生创作的巅峰。

  平心而论,两斤白糖在延安时期虽属稀罕,但也的确算不了什么,可它体现了对人才的尊重和厚爱,体现了对创造性劳动的肯定与鼓励,体现了领导者礼贤下士的宽阔襟怀和恢弘度量。

  古人说“士为知己者死”,似乎有些夸张,但“士为知己者干”,却是亘古不变的硬道理。所谓“知己”,不仅是内心理解,也要体现在实际支持上——舒心、温暖、宽松的环境,物有所值的优厚物质待遇,定会大大激发“士”的创造力和工作效率。有些领导也知道重视人才的重要性,但只是留在嘴上,写在文件上,并没以真心对待,不舍得拿出真金白银,不肯落实应有待遇,那人才还会真心为你所用吗?人心换人心,珠宝兑黄金,人家又不是傻子。

  华为公司之所以能做强做大,具有世界影响,就是因为有一支强大人才队伍。公司老总任正非说:“我没啥本事,不懂通信,也不懂财务。我只是一桶浆糊,把华为十几万员工粘在一起,才有这么大的凝聚力!”可不敢小看他这一桶浆糊,里边是有真情、真心、真金白银。2021年华为年利润154亿,任正非拿出125亿奖励员工。“浆糊”之丰厚实惠,由此可略见一斑。

  反之,那些老是埋怨留不住人才、下属不肯尽心尽力的老板、领导,不妨扪心自问,你有没有用心营造出尊重人才的良好环境?各种承诺的待遇兑现了没有?那“两斤白糖”究竟谁享用了,你有没有一桶任正非那样的“浆糊”?

 


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